今年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，聚焦改革發(fā)展之要、黨員群眾所需，對(duì)黨建品牌創(chuàng)建進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，黨建品牌融合化、實(shí)用化水平大幅提升。形成了以“雙融·賦能”“四位一體”“聚融賦油”為代表的特色黨建品牌，切實(shí)推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

深化黨建品牌規(guī)劃，確保創(chuàng)建內(nèi)容既深入又廣泛

      制定創(chuàng)建工作方案，在規(guī)劃上謀提升。公司黨委結(jié)合公司戰(zhàn)略及改革發(fā)展任務(wù)，以黨建品牌建設(shè)作為抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的有力抓手，積極引導(dǎo)各級(jí)黨組織創(chuàng)建黨建品牌，縱深推進(jìn)“一黨委一特色、一支部一品牌”，創(chuàng)建代表公司整體形象的“1+6+N”黨建品牌矩陣（“1”即公司黨委打造的主品牌，“6”即所屬6家單位黨委（總支）系統(tǒng)子品牌、“N”即公司各黨支部在主品牌理念架構(gòu)下構(gòu)建的本系統(tǒng)子品牌），逐漸推動(dòng)黨建品牌從“分散創(chuàng)建”向“系統(tǒng)管理”轉(zhuǎn)變。

      落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)目標(biāo)，在成效上見(jiàn)真章。公司黨委積極引領(lǐng)各基層黨組織根據(jù)自身黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的實(shí)際，以品牌引領(lǐng)為主線，注重品牌本土化、載體特色化，使每個(gè)黨建品牌既彰顯單位特色，又簡(jiǎn)潔明了、便于黨員和群眾理解與認(rèn)同，大力營(yíng)造“協(xié)同一體推進(jìn)、員工廣泛參與”的創(chuàng)建品牌合作模式，實(shí)現(xiàn)公司黨建品牌創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作創(chuàng)優(yōu)的深度融合。

豐富黨建品牌內(nèi)涵，確保創(chuàng)建機(jī)制既豐富又新穎

      抓實(shí)黨建活動(dòng)開(kāi)展，在標(biāo)準(zhǔn)上求規(guī)范。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“黨建工作成效提升年”工作部署，以創(chuàng)建黨建品牌為契機(jī)，以全面深化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指引，抓實(shí)黨支部“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)工作，探索延伸主題黨日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,通過(guò)定時(shí)間、定流程、定形式，推動(dòng)主題黨日同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。成功舉辦黨建品牌成果展示大賽，對(duì)基層黨組織提質(zhì)增效、融合創(chuàng)新進(jìn)行集中展示，示范帶動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提檔升級(jí)。

      拓展品牌培育途徑，在內(nèi)容上激活力。召集所屬單位黨組織書(shū)記開(kāi)展黨建融入中心工作座談會(huì)，圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合進(jìn)行交流研討，積極引導(dǎo)黨支部書(shū)記主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，著力提質(zhì)增效“堵點(diǎn)”，提升黨支部高質(zhì)量履約能力。同時(shí)以黨建品牌創(chuàng)建為切入點(diǎn)，舉辦黨建品牌發(fā)布會(huì)，為基層黨組織提供展示風(fēng)采、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓基層黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作融入中心實(shí)效化做法有了更加深刻準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。截至目前，發(fā)布黨建品牌25余個(gè)，呈現(xiàn)出點(diǎn)、線、面交織的品牌分布格局，黨建品牌“含金量”不斷提升。

夯實(shí)黨建品牌創(chuàng)建實(shí)效，確保創(chuàng)建過(guò)程既特質(zhì)又優(yōu)質(zhì)

      深化黨建業(yè)務(wù)融合，在機(jī)制上求突破。堅(jiān)持抓突破創(chuàng)品牌，持續(xù)強(qiáng)化完善“黨建+安全”管理模式，研究制定《深入開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，建立54個(gè)“黨員安全示范崗”、96個(gè)“黨員安全責(zé)任區(qū)”、45支“黨員安全先鋒隊(duì)”，全面推行網(wǎng)格化管理。通過(guò)“黨員進(jìn)班組”“黨員安全包?！薄包h員掛點(diǎn)”等方式，把黨支部、黨小組工作與車(chē)間、班組安全工作融為一體。對(duì)黨支部書(shū)記、車(chē)間主任開(kāi)展12分制安全環(huán)保履職考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)黨管安全責(zé)任落實(shí)更有保障。

      激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，在協(xié)同上聚合力。扎實(shí)推進(jìn)黨員“揭榜掛帥”“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤(rùn)源”攻關(guān)項(xiàng)目競(jìng)賽和“五小”創(chuàng)新等活動(dòng)，為青年科研人才搭建交流平臺(tái)；圍繞黨建與成本管控深度融合這條主線，以日成本核算進(jìn)班組工作為抓手，引導(dǎo)全體黨員沖鋒在前、攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、降本增效的標(biāo)兵，進(jìn)一步強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造力，打造神木煤化工企業(yè)品牌。

      下一步，公司黨委將堅(jiān)持不懈用黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神凝心鑄魂，以黨建創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，夯實(shí)黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在服務(wù)中心大局中畫(huà)好最大“同心圓”，形成具有神木煤化工特色的黨建高質(zhì)量發(fā)展新模式。（任偉）